6 fatores que podem distanciar você de sua carreira
Certos comportamentos podem causar uma impressão negativa no trabalho e na sua carreira. O atraso, por exemplo, pode ser uma forma de irritar seu chefe. Também é uma outra maneira negativa é você não comparecer a reuniões ou entregar tarefas a tempo. Existem outros comportamentos menos óbvios que podem fazer com que você fracasse profissionalmente a longo ou médio prazo na sua carreira.
- Interagir pouco
- Ficar “acomodado”
- Não seja pessimista
- Desorganização
- Uso excessivo de rede social
- Falta de controle emocional
Lembre-se de que existem centenas de candidatos à sua vaga em um mercado altamente competitivo. Dito isso, veja agora 6 fatores que podem distanciar você de sua carreira.
Boa leitura!
Interagir pouco
Às vezes é necessário estar mais focado e concentrado para focar nas tarefas importantes para a sua carreira. No entanto, isso não deve impedi-lo de manter uma relação de trabalho amigável dentro da empresa.
Esteja comprometido em construir bons relacionamentos com colegas dentro e fora de sua empresa e esteja disposto a ajudar quando necessário.
Aliás, o networking pode tornar sua vida mais fácil e trazer grandes benefícios para sua carreira.
Ficar “acomodado”
Contanto que você não se entregue à autoindulgência, não há nada de errado em estabelecer hábitos saudáveis e produtivos. E, para se sentir desafiado no trabalho, é importante buscar constantemente novas responsabilidades .
Ao passo que você pode achar que aprendeu tudo o que podia em seu trabalho atual, e é hora de falar com seu chefe sobre possíveis mudanças de sua carreira. Aliás, uma promoção ou transferência de área pode ajudá-lo a “sentir o frio na barriga” e não ficar muito confortável.
Não seja pessimista
Você pode se tornar um fardo para seu chefe e causar problemas para toda a equipe. Ao passo que você será uma pessoa miserável se reclamar e choramingar constantemente.
Os pessimistas nem sempre estão tristes, independentemente do que você possa pensar. Isso significa que nem todas essas pessoas têm a mesma forma de ver a realidade, pois sofrem de sintoma depressivo ou dor emocional.
Os pessimistas têm maior probabilidade de se sentirem tristes do que os outros, mas isso não é um requisito para que fiquem juntos. Também é verdade que muitas vezes a pena acaba aparecendo. A sensação de estar em um ambiente negativo pode levar ao desespero e desamparo.
Embora ser pessimista possa ser ruim, não é a única maneira de pensar. É possível aplicar essa forma de pensar a certas injustiças e situações, mas não todos os dias. Além disso, você pode se tornar um fardo para seu chefe e causar problemas para toda a equipe e para a sua carreira.
Desorganização
Seu compromisso com seu trabalho, com a sua carreira e com os outros é demonstrado pela organização. Pense no seguinte: se um colega tem uma mesa bagunçada ou não sabe como comunicar informações precisas sobre seu trabalho ou sobre os problemas pelos quais é responsáve l, isso pode nos causar uma má impressão.
Você também mostrará seu cuidado em colaborar com o trabalho dos outros, bem como com o seu próprio, organizando o trabalho.
Uso excessivo de rede social
5 minutos gastos no Facebook podem facilmente chegar a 20 minutos e sua produtividade vai despencar. Evite procrastinar, não se envolvendo em atividades improdutivas, como usar a rede social constantemente e discutir tópicos que não são relevantes para o seu trabalho em bate-papos.
Embora as redes sociais tenham muitos benefícios e facilitem a vida dos funcionários , é verdade que também podem prejudicar a produtividade, principalmente quando usadas excessivamente no computador.
É importante que você não observe suas redes sociais durante o horário de trabalho, para o bem da sua carreira. Então, você deve concentrar sua atenção em atender às suas demandas.
Falta de controle emocional
Hoje, nosso ambiente de trabalho é um borrão de emoções. Estamos constantemente sob pressão para cumprir nossas promessas. Isso pode levar à exaustão emocional.
É crucial que você mantenha o controle de suas emoções em tais situações para auxiliar em sua carreira. Se começarmos a explodir ou descontar nossas frustrações nos outros, corremos o risco de sermos considerados imaturos e incapazes de assumir grandes responsabilidades.
Além disso, respire fundo e, se sentir que está perdendo o controle emocional, faça uma pausa no trabalho para que possa organizar seus pensamentos e pensar sobre como resolver o problema.
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